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余宛如

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分類:友善職場

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創新企業托育,日本如何突破?

2018-03-082018-03-08 宛如 余友善職場

日前,我參與由李麗芬委員發起的立法院兒少權利連線東京參訪團,與周春米委員、呂孫綾委員以及民間專家學者,一行13 […]

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關於私幼公共化的二三事

2018-01-022018-01-12 admin友善職場

聖誕節剛過,賴院長喊出私幼公共化的議題,說要在2030年,將生育率提高到1.4人。少子化畢竟是國人關切的問題, […]

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辦托育也要創新,企業托育促三贏

2017-12-262018-01-04 admin企業社會責任

少子女化的問題棘手,托育環境是很重要的一環,而職場和家長的育兒條件息息相關,企業在托育的議題上也扮演要角。「幸 […]

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托育專業化,縮短職場和育兒之間的距離

2017-02-042017-12-27 admin友善職場

年金改革的議題炒得火熱,即將上路的長照2.0,也有各種困難需要克服。年金制度的無法永續、長照需求的膨脹,都是伴 […]

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立委抱兒進議場,朝日刊頭版,日本都在看

2016-12-192016-12-19 宛如 余友善職場

一早收到一份今日朝日新聞頭版「天声人語」的專欄,內容如下:  今年二月台灣立法委員余宛如,推著六個月大孩子的嬰 […]

余宛如

台大經濟系畢業後任國會助理,一個都市長大的女孩第一次跟農村近距離接觸,看到台灣農民成為社會弱勢變成內心深處的一抹哀傷,開始以行動改變社會。 擔任國際知名有機保養品牌行銷經理時,發現農業在陌生國度的一片美麗風景,相信台灣農業也可以改變成一種環保與經濟發展兼具的產業。 一頭栽進國際公平貿易運動,讓台灣被世界看見,創辦台灣第一家公平貿易認證商生態綠、持續倡議食物正義與倫理消費,並進一步到倫敦研究全球糧食產銷議題。 帶領生態綠從一家咖啡店走到創櫃板,是女性創業家、也是社會企業家。2016年經民進黨提名,成為不分區立委,繼續為年輕創業家打造與國際接軌的公平環境。

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